L’obiettivo del progetto “Discrimination at work – un compendio per i career counsellor” è migliorare la conoscenza dei vocational career counsellor sui temi della discriminazione sul lavoro, supportandoli nella neutralizzazione della discriminazione sul lavoro a qualsiasi livello: discriminazione diretta ed indiretta, discriminazione sessuale, per età, sesso, etnia, religione, etc. Nel corso del progetto sarà sviluppata una piattaforma web, all’interno della quale tutti i materiali disponibili (tradotti nelle lingue dei partner del progetto e in inglese) verranno raccolti e diffusi. Questi materiali saranno supportati da esempi concreti di buone e cattive pratiche individuati dai partner stessi. Il progetto provvederà inoltre ad adattare tali materiali ai bisogni dei career counsellor – ad esempio, sottolineando gli aspetti più interessanti per la loro professione, spiegando in modo semplice e chiaro gli aspetti legali più complessi, etc. I career counsellor incontreranno i loro colleghi provenienti dagli altri paesi partner, scambiando esperienze e competenze rispetto al tema della discriminazione sul lavoro nel proprio paese e rispetto ai metodi per la prevenzione della stessa. Nel secondo anno di progetto, ogni istituzione partner gestirà una campagna promozionale nazionale indirizzata ai career counsellor per la prevenzione della discriminazione sul lavoro: verranno organizzati seminari e giornate informative e verrà prodotto del materiale promozionale (volantini, poster, etc.).