Projekt “Dyskryminacja w pracy- kompendium wiedzy dla doradców zawodowych” ma za zadanie pogłębienie wiedzy doradców zawodowych z dziedziny przeciwdziałania dyskryminacji w pracy. I to na temat  wszystkich możliwych rodzajów dyskryminacji- bezpośredniej i pośredniej, ze względu na wiek, płeć rasę, religię, orientacje seksualną itp. Na tej stronie internetowej zgromadzone zostaną wszystkie dostępne materiały w języku angielskim i językach narodowych partnerów. Materiały te zostaną wzbogacone o przykłady “dobrej i złej praktyki” z życia wzięte opracowane przez partnerstwo. Partnerstwo postara się również o zaadoptowanie dostępnej wiedzy do potrzeb doradców zawodowych – podkreślenie tych aspektów, które dotyczą przede wszystkim tej grupy zawodowej, wyjaśnienie skomplikowanych kwestii prawnych w przystępny sposob itp.

W czasie trwania wyjazdów  doradcy zawodowi będą spotykać się ze swoimi kolegami z innych krajów partnerskich i poznawać problemy dyskryminacji w pracy w danym kraju oraz metody jej zapobiegania. W drugim roku projektu w każdej z instytucji partnerskich odbędzie się narodowa kampania promocyjna adresowana do doradców zawodowych na temat w jaki spoób oni mogą zapobiec dyskryminacji w pracy. Organizowane będą wtedy dni informacyjne, wygłaszane wykłady, przygotowane zostaną materiały promocyjne ( ulotki, plakaty itp)